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恒大vs墨尔本胜利直播: 心理學在人事管理中的應用

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  • 開課時間:2019年09月26日 09:00 周四(報名中)
  • 結束時間:2019年09月26日 17:00 周四
  • 開課地點:寧波市
  • 授課講師: 張嬰文
  • 課程編號:399537
  • 課程分類:人力資源
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培訓受眾:

人力資源經理

課程收益:

掌握心理學對于人力資源管理的意義

了解人力資源管理各??櫓行睦硌Ю礪酆頭椒?br />
幫助學員系統地整理人力資源管理工作中心理學的邏輯方法

課程大綱:

心理學概覽

  1. 心理現象與心理學
  2. 心理學的分支學科和研究對象
  3. 心理學對人力資源管理的益處

第二???/span>選才中的心理學

  1. 常見人才評鑒方法
  2. 心理測評方法及運用
  3. 選才的能力技術
  4. 基于行為的結構化面試
  5. 選才溝通與觀察
    • 氛圍的營造
    • 提問技巧
    • 識別心理健康與識別謊言

第三???/span>激勵中的心理學

  1. 態度轉變理論與領導力實踐
  2. 非物質激勵理論
    • 雙因素理論與員工敬業度
    • 成就動機理論與目標激勵
    • 公平理論與過程激勵

第四???/span>溝通中的心理學

  1. 心理咨詢技術與教練技術在溝通中的運用
  2. 溝通中的情緒管理
  3. 堅定直率的表達
  4. 溝通中的同理心

第五???/span>心理咨詢技術與 HR 的成長

培訓師介紹:

 
華東師范大學 MBA 導師、肯耐珂薩 《EQ-i2.0 & EQ360 情商認證》測評師認證、《EQ-i2.0 職場情商修煉》《EQ-i2.0 情商領導力》認證導師。曾任復星集團任地產控股人力資源總經理、集團管理學院副院長;在企業人力資源全面管理、收購兼并和退出流程以及集團化管控的組織流程、權限設計、績效管理、各類激勵機制方面,擁有較為豐富的實戰經驗。

本課程名稱: 心理學在人事管理中的應用

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