你的位置: 墨尔本胜利本田受伤 > 公開課首頁 > 行政/法規 > 課程詳情

details

阿德莱德对墨尔本胜利: 人事檔案管理新規范解析及實務操作風險規避與信息化建設高級

墨尔本胜利本田受伤 www.ombiio.com.cn

暫無評價   
你實際購買的價格
付款時最多可用0淘幣抵扣0元現金
購買成功后,系統會給用戶帳號返回的現金券
淘課價格
3600
可用淘幣
0
返現金券
待定

你還可以: 收藏

培訓受眾:


政府機關、企事業單位檔案工作主管領導;辦公室主任;人力資源部檔案主管;檔案部門負責人;人事檔案管理人員;其它檔案管理人員;人才交流中心檔案主管等。






課程大綱:


(一)人事檔案的系統知識
1.人事檔案的含義和特點;
2.人事檔案的價值和作用;
3.人事檔案的現實功能及發展歷史;
4.人事檔案的載體更新;
5.人事檔案室建立硬件要求;
(二)人事檔案的規范管理
1.人事檔案的收集; 2.人事檔案的鑒別和審核;
3.人事檔案的整理分類,詳細解析十大類的分類方法;
4.依據相關法律法規解決死檔問題方法;
5.人事檔案的技術加工,介紹檔案整理的加工方法;
6.專家幫助解析與人事檔案相關文件;7.介紹人事檔案日常工作中處理問題技巧和方法;
8.人事檔案的利用服務;9.人事檔案的裝訂、轉遞;
10.“三齡二歷一身份”、《干部履歷表》(《職工履歷表》)、《干部任免表》等
表格的規范填寫等。

(三)人事檔案的信息化建設
1.人事檔案信息化建設的指導思路;2.人事檔案信息化建設的頂層設計;
3.人事檔案信息化建設的綜合框架;4.人事檔案信息化建設的實施策略;
5.人事檔案信息化建設的現實進展及問題。

(四)干部人事檔案專項審核工作
1.干部人事檔案專項審核依據;
2.干部人事檔案專項審核工作程序;
3.“三齡二歷一身份”的審定;
4.干部人事檔案專項相關表格如何填寫;
5.審核中疑難問題如何處理等;
(五)人事檔案的現實應用及有關風險的規避
1. 人事檔案與人事制度改革(事業單位改制);
2. 人事檔案與退休事宜;
3. 人事檔案與個人事項公正等;4. 如何出具有關證明;
5. 人事檔案在提供利用過程中如何規避有關風險等。
(六)人事檔案管理的政策依據解讀
1.《關于做好文件改版涉及干部人事檔案有關工作的通知》解讀
2012
2.關于《檔案管理違法違紀行為處分規定》的解讀
2013
3.《關于進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》解讀
2014
4.《中華人民共和國勞動合同法》與企業員工檔案管理法律風險防范解讀
5.《企業職工檔案管理工作規定》解讀

6.《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》解讀 2014
7.《干部檔案工作條例》解讀
8.《干部檔案整理工作細則》解讀
9.關于《公務員辭退規定(試行)》、 關于印發新的《干部任免審批表》的通知解讀
10.《流動人員人事檔案管理暫行規定》解讀
11.《關于進一步開展干部人事檔案審核工作的通知》解讀
12.《干部人事檔案材料收集歸檔規定》解讀
13.新《中華人民共和國保密法》 與《中華人民共和國公務員法》解讀
14、中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于加強和改進新形勢下檔案工作的意見》2014





孫老師:

人事檔案管理實操專家;人力資源管理與人事檔案改革、信息時代的人事檔案管理、集團企業檔案信息化、特別在人事檔案管理方面有多年實操經驗,形成了自己特有的管理方法和理論;

王老師:

中國人民大學教授、人事檔案管理專家. 人力資源管理與人事檔案改革、信息時代的人事檔案管理、集團企業檔案信息化、會計檔案管理、文書檔案管理、企業檔案管理專家;
張老師:


人事檔案管理實操專家,在某集團企業人事檔案評審組專家、有多年實操經驗和管理方法和理論;


王老師:

實戰派人力資源管理專家、人事檔案管理實操專家;特別在人事檔案管理方面有很深的造詣,有近30年實操經驗,多年來形成了自己特有的實戰管理方法;



課程對象
政府機關、企事業單位檔案工作主管領導;辦公室主任;人力資源部檔案主管;檔案部門負責人;人事檔案管理人員;其它檔案管理人員;人才交流中心檔案主管等。






本課程名稱: 人事檔案管理新規范解析及實務操作風險規避與信息化建設高級

查看更多:行政/法規公開課

人事 檔案管理 相關的最新課程
講師動態評分 與同行相比

授課內容與課綱相符00%

講師授課水平00%

服務態度00%