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墨尔本胜利vs布里斯班狮吼预测: 非物质激励-员工心理洞察与引导激励

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  • 开课时间:2018年06月14日 09:00 周四 已结束
  • 结束时间:2018年06月15日 17:00 周五
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 领域专家
  • 课程编号:351807
  • 课程分类:领导力
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培训受众:

想要学习 提升的人

课程大纲:

破冰和开场

1. 破冰游戏:使学员快速和全身心投入到课程中来

2. 在新形势下:员工的心理激励越来越重要

3. 激励新方法的研究:最新第五代激励理论的结论

4. 概述后现代的心理技术在员工激励当中可以起到的关键作用"

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1. 管理困境:

2. 员工激励的原理:

3. 学习重点

4. 职场典型管理激励案例研讨(一)

5. 学点心理学:解决问题的新装备——心理技术"

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1. 暖身与心理游戏:动物游戏 

2. 学点心理学:解决问题的新装备——心理技术

3. 找准员工内在的心理动力源

4. 九个类型的心理需求对应的68种管理激励方案"

??槿涸谑导手俺≈械木咛逵τ?

1. 典型职场案例示范

2. 案例分解练习

3. 实际案例演练:角色扮演"

4. 小结培训的收获

??樗模杭だ闹У悖涸惫す叵登炕?

1. 增存与员工间的“情绪薪酬”:

2. 员工情绪激励的的四种互动技术

3. 典型管理情境分析研讨"

??槲澹和腹低だ惫さ牟街?

1. 建立开放又活力的管理沟通文化:

2. 职场典型管理激励案例研讨(二)

3. 运用心理咨询技术推动员工心理动力"

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1. 实际案例练习

2. 学员--老师点评

3. 小结--明确管理的方案"

4. 总结培训的收获,制定行动计划


本课程名称: 非物质激励-员工心理洞察与引导激励

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