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恒大对墨尔本胜利门票: 企业内训师综合技能提升训练营-—如何打造实战型的优质内训师

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  • 开课时间:2017年10月25日 09:00 周三 已结束
  • 结束时间:2017年10月27日 17:00 周五
  • 开课地点:北京市
  • 授课讲师: 专家团
  • 课程编号:337600
  • 课程分类:培训发展
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培训受众:

各有关企事业单位:各主管部门领导、企业董事长、总经理、副总经理;分管人力资源经理;人力资源总监、企业培训经理、培训中心、党校、培训基地;职业技术学院、职业技师学院、培训师、内训师、专兼职讲师等企业相关

课程大纲:

学习费用A类收费:3800元/人,B类收费含证书:4800元/人
      (包含学习费、认证、中餐、茶点、教材、税费等)食宿统一安排,费用自理。

企业内训师综合技能提升训练营-—如何打造实战型的优质内训师证书颁发:经培训考试合格,由全国专业人才储备工作委员会颁发《高级企业内训师》 或《高级人力资源法务师》专业人才职业技能证书。

需邮件提交:身份证复印件、学历证复印件、工作年限证明、2寸红底免冠彩照电子档(JPG格式,17-19K )。

企业内训师综合技能提升训练营-—如何打造实战型的优质内训师培训内容:
一、现代培训的性质与概论
1.现代培训新定义(国标);
2.培训的类别与质量标准;
3.企业培训与教育的区别;     
4.成人教育的规律与特点;
5.培训师修炼的重点环节;
6.基于能力的课程体系;
7.课程在培训中的位置; 
8.检验课程的质量标准; 
9.培训课程开发的步骤;      
二、职业培训师的素质要求
1.培训师的能力素质模型;
2.培训师的职业方向定位;
3.培训师教学的质量标准;     
4.培训师编导演技能要求;
5.培训师在培训中的位置;
6.培训师的职业道德规范;
7.培训师的职业风采展现;
8.培训前的各种准备事宜;
9.培训师注意规避的问题。

     
三、需求评估的过程与方法
1.需求评估的意义与作用;
2.需求分析与评估的过程;
3.一般情况下的评估方法;    
4.需求评估的重点环节; 
5.需求评估的主要方法; 
6.民主自省法操作步骤。


四、精品课程开发的方法与技巧
1.课程开发的意识性要求;
2.培训课程的结构性标志;
3.课程形式上的教学反映;    
4.课程开发中的组织技巧;
5.知识的传播要领与质量;
6.技能的传授要领与质量;
7.剖析问题的要领与质量;
8.解决对策的内容与手段;
9.课程设计技巧与要点;     
10.传授途径形式与重点;
11.经验转移理念与形式; 
12.教学方法应用与效果;
13.教学案例搜集与使用;
14.教学游戏开发与使用;
15.

课程内容的牵引方法;     
五、教学课件制作的方法技巧
1.教学课件的要素与组织;
2.教学课件的作用与功能;
3.课件制作的方法与原则;    
4.PPT模版的选择与应用;
5.PPT字体字号应用技巧; 
6.PPT色彩的搭配与使用;
7.文字动画的方法与技巧;
8.PPT超链接的途径方法;
9.图片照片的动画技巧;      
10.插图插花的应用技巧;
11.PPT制作中规避问题;  
12.优秀PPT展示与欣赏;
13.教案编制的方法技巧;
14.教材编制的方法技巧;
15.视频音频实物的使用;      
六、内训师培训教学与方法与技巧
1.控制学员的情感沟通法;
2.控制学员的类型识别法;
3.控制学员的特性区分法;     
4.控制学员的因材施教法;
5.控制自身的紧张消除法;
6.控制自身的心理修炼法;
7.控制自身的生命气场法;
8.控制自身的热身破冰法;
9.控制教学的计划研读法;     
10.控制教学的需求调研法;
11.控制教学的利益吸引法;
12.控制教学的内容保证法;
13.控制教学的案例分享法;
14.控制教学的提问解答法;
15.控制教学的问题点评法;     
七、内训师语言表达的方法与技巧
1.语言表达的质量与标准;
2.语言表达的条件与基??;
3.语言表达的问题与规避;     
4.语言表达的规范与要求;
5.语言表达中的吐字归音;
6.语言表达中的抑扬顿挫;
7.语言表达中的轻重缓急;
8.语言表达中的节奏韵律;
9.语言表达中的故事新编;      
10.语言表达中的现代语法;
11.语言表达中的言之有文;
12.语言表达中的言之有序;
13.语言表达中的言之有趣;
14.语言表达中的言之有物;企业内训师综合技能提升训练营-—如何打造实战型的优质内训师
研讨形式:主讲专家采取培训与研讨相结合的形式,运用知识传授、案例分析、互动交流等多种方式,帮助学
     员现场解答工作实践中的问题。

企业内训师综合技能提升训练营-—如何打造实战型的优质内训师
主讲专家:
李富清:中国人力资源开发研究会理事、国家高级职业培训师、培训管理专家、教授、TTT与TTM专业讲师;
舒老师、邹老师:著名企业培训师系统训练专家、企业员工培训与发展顾问;
陈老师:著名企业培训师系统训练专家、体验式培训教练;
李老师:中国人力资源开发研究会会员、实战派人力资源管理专家、培训管理专家;
白老师:著名TTT/思维管理教练;TTT职业培训师标准教程授权导师;创新思维体系标准教程授权导师;曾任:中国移动管理学院综合管理教研组副组长;中国移动集团级培训师。


每期授课老师将从我会专家库中选配,专家库中的老师都是国内专业知名专家,具有扎实的理论基础和丰富的教学实践经验,学术风格各不相同。

本课程名称: 企业内训师综合技能提升训练营-—如何打造实战型的优质内训师

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