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墨尔本胜利对恒大: 工匠之道——工匠精神的培育、締造與 精英技術團隊培育高級培訓班

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  • 開課時間:2017年11月23日 09:00 周四 已結束
  • 結束時間:2017年11月24日 17:00 周五
  • 開課地點:南昌市
  • 授課講師: 專家團
  • 課程編號:337498
  • 課程分類:領導力
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培訓受眾:

各企業部門主管、經理、總監等企業中高層管理者。

課程大綱:

收費標準
普通學員收費2800元/人(含學費、資料講義、學習文具、培訓期間午餐),報到后統一開具發票;如需安排住宿,會務組可統一安排,費用自理。

工匠之道——工匠精神的培育、締造與 精英技術團隊培育高級培訓班培訓證書
經培訓后頒發培訓證書。

根據《職業教育法》的規定,人力資源管理部門和用人單位可根據此證了解人員接受培訓的情況,作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據。

工匠之道——工匠精神的培育、締造與 精英技術團隊培育高級培訓班培訓背景
在全國人大四次會議的政府工作報告上,談到2016年的工作重點時,李克強總理說:“要鼓勵企業開展個性化定制,柔性化生產,培育精益求精的工匠精神”這是政府工作報告中第一次提到工匠精神這個詞。

透露出國家領導對現實的判斷和方向感。


中國裝備制造業要實現“由大到強”,必須發揚“工匠精神”。

中國裝備制造業的產值已超美國,為全球第一。

但整體素質和科技競爭實力與發達國家相比仍有較大差距,“大而不強”的現狀更是被業界所詬病。

與全球領先的裝備制造企業相比,中國企業不缺技術,而是缺少一種“工匠精神”如果不喚起“工匠精神”,中國就談不上成為世界制造強國。


隨著中國經濟的快速崛起,人們物質生活水平的不斷提高,中國人的消費結構、消費習慣發生了根本性的變化。

30年前,大家都希望 商品只要能夠滿足基本需求即可:但30年后的今天,“價廉物不美”已經無法滿足人們的需求,價格不再是最重要的考量因素,人們更在乎的是產品的價值:創意、技術含量、人文關懷、參與感……。

工匠之道——工匠精神的培育、締造與 精英技術團隊培育高級培訓班培訓內容
主題一:時代呼喚工匠精神
●來自兩會的聲音
工匠精神的培育是黨和國家的要求
●來自企業代表的聲音
中國制造業面臨的?;?,工匠精神是改變現狀的良方
●國內消費結構的變化分析
國內的消費市場已經發生了巨大的轉變,為了穩定市場,需要工匠精神
如果不能用工匠精神提升產品品質,大陸市場將失去國內的消費者群體
●歷史回顧
唯有工匠精神,才能創造出人類智慧的精品,才能為人類所珍視
主題二:精準解讀工匠精神
●何謂工匠精神
●為什么工匠精神缺失?
趨利避害的人性沒有得到合理的引導
※ 無工匠精神的表現
※ 有工匠精神的表現
●正確理解工匠精神
立足于不同的層面追求完美
工匠精神是不斷地超越和提升
●營造工匠精神的氛圍
社會分工要求工匠精神氛圍的營造
只有全社會都能踐行工匠精神才會收到最好的效果
主題三:工匠之魂——工作是一種修行  我為什么要工作?工作的三重境界。

修行,從愛上工作發出。

精進,把每一個當下做到極致。

  主題國:工匠之道——正念引領生命新航道  先做人后做事;先專注,后專業;先增值,后回報;先沉淀,后成才;先有為,后有位。

  主題五:工匠之術——成功一定有方法
主題六:“學以致用、學以致變”,本次培訓班成果轉化專題總結工匠之道——工匠精神的培育、締造與 精英技術團隊培育高級培訓班
主講專家
王老師  《工匠精神》講師團成員,國家高級企業培訓師、咨詢式內訓專家、原北京精益生產管理技術培訓中心首席專家,國內某大型企業集團近十年生產、培訓經歷、歷任原中國企業管理培訓中心項目策劃專家,精益生產管理技術培訓中心培訓總監。

兼任多家企業現場管理及運營管理咨詢顧問。


徐老師  《工匠精神》講師團成員,曾任特大型國企培訓處長,研究員,政工師,國家高級企業文化師。


劉老師  《工匠精神》講師團成員,著名人力資源管理專家,平衡記分卡戰略與執行專家,工大EMBA工商管理碩士,國家注冊人力資源管理師,國家注冊管理咨詢師,中國年度十大優秀策劃人,全國百名優秀講師團理事,全國百佳優秀管理咨詢顧問。

曾任中國化工集團塑料公司人力資源總監,深圳南方科技集團營銷總監等職務。


(本次培訓從以上專家中選配,以實際通知到會專家為準)

本課程名稱: 工匠之道——工匠精神的培育、締造與 精英技術團隊培育高級培訓班

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講師授課水平00%

服務態度00%