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墨尔本胜利vs珀斯光荣: FPA性格領導力:引領組織邁向卓越

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  • 開課時間:2016年06月03日 09:00 周五 已結束
  • 結束時間:2016年06月03日 17:00 周五
  • 開課地點:北京市
  • 授課講師: 劉老師
  • 課程編號:296482
  • 課程分類:互聯網/語言
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課程大綱:



第一部分:認識人,了解人,無所不能!--管理者必須成為“人”方面的專家

1.團隊元素—紅藍黃綠四種性格的特征、需求、本質
1)通過對四種性格色彩的系統分析,幫助管理者了解員工性格特征。
2)把握性格差異,幫助管理者掌握并運用人性化的人力資源管理工具,真正做到因人而異,量體裁衣。
2.團隊中的四種性格力量--不同性格的人所適應的職業與職位
1)啟發管理者充分尊重個人差異。
2)量才為用、知人善用,推行真正的人本管理。
3.如何領導不同性格的下屬
1)暢順組織溝通,優化組織執行流程。
2)改善領導者對員工工作態度和能力的提升。
3)加強領導者調動和激發員工的最佳發揮和優勢潛能。
4.個性化人才策略:選人、育人、用人
1)協助企業招募到最合適的人,用好最優秀的人。
2)強化和提升管理者的領導力。
3)培養管理者成為卓越的領導人。

第二部分:管理和領導團隊的核心能力:溝通!--管理者必須是一流的溝通高手!

1.有效溝通--通往對方心靈的護照。
1)如何交談?
2)如何演說?
3)如何聆聽?
2.性格應對--知己知彼游刃有余
1)鉆石法則:如何與不同性格色彩的人應對自如?
3.待人技巧--成功源于15%的專業知識,85%的待人技巧。
1)如何塑造良好印象?
2)如何贊同?
3)如何否定?
4)如何引導?

第三部分:你不能領導誰,除非首先領導你自己!--管理者必須是個人成長的導師!

1.性格領導力:人們追隨的不是某個組織,而是引領和鼓舞他們的領導者。
2.性格領導力的5個緯度。
3.四種領導風格:沒有好壞對錯,只有共性或差異。
4.領導目標:尊重和理解彼此差異,以人為本,和諧共進。

授課講師

劉老師

工商管理碩士、心理學碩士
組織變革與轉型教練、性格領導力教練、企業管理顧問
《王者心法-互聯網+時代的組織變革與轉型系統》創始人、踐行者

大象老師具備管理學和心理學專業背景,擁有多年國企、外企、民企中高層管理實戰經驗,最近8年專注于管理咨詢和培訓領域,對管理學、心理學、教育學有深入研究,曾為多家傳統企業(含大型央企、上市公司、民營企業)以及新興互聯網企業提供組織變革與轉型、中高層領導力與人才發展的咨詢和培訓服務,并在此過程中,與上百名董事長、CEO、企業高管有過深度互動和交流,結合互聯網+時代發展趨勢和對人性本質規律深刻獨到的理解,創立了《王者心法-互聯網+時代的組織變革與轉型系統》,對傳統企業、互聯網企業與互聯網+的深度融合與實踐有屬于自己系統思考并形成了成熟有效的方法論。

大象老師的課程強調跨界融合、系統思考、工作生活學習一體化,可作為

大象老師專題的培訓課程主要有:

1、《王者心法:互聯網+時代的組織變革與轉型》
2、《FPA性格領導力:引領組織邁向卓越》
3、《系統執行力:高績效團隊打造》
4、《卓越自控力:我的人生我做主》
5、《90后員工管理:組織的現在與未來》
6、《有效溝通:用心成就彼此》
7、《人際關系管理:破解困擾我們的魔咒》
8、《生涯規劃:適合的才是最好的》
9、《激勵與輔導:激發組織活力》
10、《壓力與情緒管理:放飛心情、成就自我》
11、《情商開發:一切皆有可能》
12、《目標管理:明白自己要什么》
13、《時間管理:你的時間屬于誰》
14、《解救單身狗:如何找到合適的人》
15、《親子關系:如何做一個好家長》
16、《幸福家庭:和諧相處之道》

本課程名稱: FPA性格領導力:引領組織邁向卓越

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