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墨尔本胜利球员名单: 基于OKR和KPI的績效管理實戰

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  • 開課時間:2015年12月12日 09:00 周六 已結束
  • 結束時間:2015年12月13日 17:00
  • 開課地點:北京市
  • 授課講師: 劉建華
  • 課程編號:295697
  • 課程分類:人力資源
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課程大綱:

1.重新定義公司
互聯網+時代的挑戰
核心能力打造
戰略迭代
組織創新
創意精英

2.設計OKR考核機制
統一夢想
產品評估
核心項目篩選
NB目標與激勵設計
牛人PK
組織文化迭代

3.梳理核心崗位KPI
定義崗位存在價值
設計KPI
設計目標值
構建公司業績與個人績效掛鉤機制

培訓師介紹:

 
講師姓名: 劉建華 (曾任迪信通人力資源總監) 擅長領域 戰略/運營 人力資源 培訓發展
職業背景人力資源學院執行董事/講師,
LG商學院、康師傅等多家國際、國內知名企業特聘顧問、講師。
職業經驗:曾任迪信通人力資源總監,具有多年成功的人力資源管理與培訓實踐經驗,對通信、計算機網絡及手機零售等行業的人力資源管理現狀具有深入的研究和理解。
主講課程人力資源體系設計、組織職位管理、任職資格體系建設、培訓體系設計、個人及團隊學習研究、部門經理人力資源管理系列
授課經驗在培訓、咨詢方案設計和實施上具有豐富經驗,對培訓開發、人力資源管理流程、工具方法具有深入的研究和開發。
典型客戶IT通信:神州數碼、中國移動管理學院、LG商學院、陜西移動、浙江移動、廣東移動、空中網、UIT存儲、軟通動力、聯動優勢、斯凱網絡、中軟融鑫、東方通信、銀帝科技、大唐興竹、北斗星通、億陽信通、中訊郵電設計院、志聯萬通
能源交通:中國石化、中國節能、中交投資、大慶油田、大港油田、旭陽焦化、富春江電廠
制造/地產:中國船舶集團、中國運載火箭研究院航天一院、江蘇澄西船廠、濮陽龍宇、藝海集團、環洋世紀、世紀金源、保定卷煙廠、寧波索寶、三磊建筑設計
生物醫藥:吳太集團、諾康生物制藥、藥明康德、雙鶴藥業
零售行業:國美電器、歐迪辦公、迪信通、派普科技、居然之家
快消行業:伊利集團、頂津集團
文化教育:水晶石數字學院、新東方、學而思、人大網校、北京大學、清華大學、中央財經大學、北京理工大學、北京工業大學

本課程名稱: 基于OKR和KPI的績效管理實戰

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