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墨尔本胜利球员名单: 《TTT企业内训师培训》

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培训受众:

企业人力资源部总监、人事经理、企业内训师、企业管理人员、需要提升培训与演讲技能的专业人士等相关人员参加。

课程收益:

? 通过专业培训师的理论教育使学员掌握企业内部培训的一般规律、了解作为一名合格的培训师所
需要掌握的各项技能;
? 了解成人学习规律、心理和特点,确认培训需求并制定培训目标和计划;
? 学习培训流程,从学员需求把握、学员能力模型、企业发展目标等多方面综合设计培训体系,并
从制度上保证实施;
? 提高企业管理者的基本培训技能、掌握培训现场掌控技巧;
? 剖析影响培训效果的关键因素,了解并掌握感召听众的基本技能和技巧;
? 提升管理者表达和培训的感染力、调动气氛的能力和培训效果营造能力;

课程大纲:

第一部分 了解自己的表达和演讲能力
? 练习:公众面前的表达
? 第一次个人录象:自我诊断和分析
? 识别自己的长处与短处
? 共同分析,获得提高
? 制定提高的计划

第二部分 职业化的培训师的要求
? 良好的培训师的特征
? 正确认识培训与教育(授课)的区别
? 分组讨论:企业培训与大学授课
? 成年人的学习动机、学习特点及阻碍学习的因素

第三部分 培训成功的第一步--明确培训目的,确定培训需求
? 充分考虑培训目的,做好培训需求分析
? 充分了解参加培训的学员“身份”
? 了解学员参加培训的动机
? 确定培训需求—学员期待什么?
? 制定培训目标和培训方法

第四部分 培训方法的选择及培训结构安排
? 培训方法的选择
? 两个不同的侧重点: 语言和行为
? 根据培训目的和培训对象选择教学方式
? 培训节奏与进程的合理设置
? 时间的控制

第五部分 培训前的准备
? 培训场地的准备
? 培训工具选择
? 白纸板
? 投影胶片
? 录像设备
? 培训资料
? 教员指导书
? 练习和游戏工具
? 电脑投影仪
? 培训清单
? 培训师的着装和仪态要求
? 自我心态准备
? 如何克服怯场心理
? 培训过程中可以做和不能做的几个要点

第六部分 培训的技能与技巧
? 沟通与演讲的技能
? 角色游戏:为什么他听不懂?(我认为是基本的专业术语)
? 带动学员参与,保持培训气氛
? 课堂提问的技巧的与被提问的应对方法
? 聆听技巧
? 回答问题技巧
? 学员常见的几类问题
? 培训中应回避的问题
? 如何控制培训进度
? 培训中的时间控制
? PPT在培训过程中的应用方法和技巧
? 吸引、保持听众注意力的方法和技巧
? 如何在培训中组织有效的案例分析和讨论
? 即兴问题的指导和控制
? 练习:反馈与点评技巧的演练
? 板书时的方法和注意事项
? 学员不认同你的观点时怎么办?
? 失言了怎么办?
? 回顾总结所学知识和技巧
? 培训记录和培训档案管理
? 紧急情况处理技巧培训常见现象及对策
? 实战演练:分组练习(第二次录像与分析点评)

第七部分 培训中常见问题的处理
? 有的学员从培训开始一直沉默,从不开口
? 有人无视课堂纪律,大声接听手机、抽烟、相互讨论等
? 学员对你的讲课不感兴趣,做自己的事,看无关的书
? 喜好钻牛角尖学员 , 你如何应对
? 有的学员课上滔滔不绝发表自己的观点 ,如何正面控制?
? 如何应对与你唱对台戏的学员
? 讲课时突然想不起要讲的内容
? 学员问题一时不知如何应答 , 如何应对此尴尬局面
? 培训现场 异常情况的应对

培训师介绍:

 
教育及资格认证:
? 高级培训师
? 法国Institut Plus Consultants亚洲投资顾问
? 法国Brasport集团 市场策划顾问
? 法国CEGOS-FRANCE(法国企顾司集团)国际部 培训顾问
? 法国巴黎第九大学管理系国际市场学专业,硕士学位、博士学位
? 兼任Jolly Motor international (久力马达国际集团) 中国及香港地区市场总策划

讲师经历:
? 舒老师近20年的企业管理和培训咨询经验,在行政管理和职业能力方面有丰富的经验,曾服务于法国Institut Plus Consultants,法国Brasport集团,法国CEGOS-FRANCE(法国企顾司集团)国际部等跨国企业。

专长课程:
? 职业能力系列:
TTT培训师的培训》;《企业商务礼仪》;《职场礼仪》;《会议管理》;《时间管理》;《沟通与协调》;《跨部门沟通》;《演讲与表达》;《良好的客户服务》;《工作中的报告技术及报告演讲技巧》(怎样写报告和演讲报告);《新进员工职场礼仪》等
? 行政管理系列:
《行政管理--为团队提供行政与后勤支持》,《办公室管理》,《行政统筹管理》,《行政经理》,《跨国秘书助理》;《经理部助理的综合技能》,《职业化经理助理与秘书的综合技能》;《市场部与销售部助理》;《接待与电话技巧》;《档案管理》;《展示企业形象--电话沟通技巧与接待礼仪》。

培训风格:
? 舒老师是典型的实战型培训讲师、亲和力强、幽默风趣、见解独到的讲演,全程案例研习、角色演练、小组讨论,并注重丰富的企业管理和咨询经验的案例分享。

服务客户:
国际知名企业:阿尔斯通,汤姆逊,拉法基,强生,伊莱克斯,联合汽车电子,可口可乐,达能,雀巢,吉百利食品,英特儿营养乳品有限公司, 通用汽车,西门子,施耐德,丹佛斯,法国航空公司 ,马士基(Maersk), 英国石油,挪威石油,康菲石油,拜耳,索尼电子,日立,里昂信贷银行,罗氏制药,诺华制药 ,辉瑞制药,拜耳制药,杭州拜耳, 美国惠氏,西安杨森,山特维克, 上海大众,戴姆勒.克莱斯勒轻型汽车(中国)有限公司,博世汽车柴油系统股份有限公司,中外运-敦豪 (DHL), 宜家家具 (IKEA), 迅达电梯,苏尔
寿工程机械 (Sulzer Engineering & Machinery),麦肯锡…
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本课程名称: 《TTT企业内训师培训》

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