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墨尔本胜利vs广岛三箭分析: 溝通與組織活躍化

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  • 開課時間:2012年09月24日 09:00 周一 已結束
  • 結束時間:2012年09月25日 17:00 周二
  • 開課地點:北京市
  • 授課講師: 安教授
  • 課程編號:205171
  • 課程分類:人力資源
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培訓受眾:

1.正在培養推進溝通和組織活躍化領導者的企業
2.培訓部門代表者和組織代表者,想在企業內部運營此Program的企業
3.以部門為單位參加,意在消除部門內職員間矛盾的企業
4.將問題職員參加此培訓,讓員工理解公司,與其他員工之間增進團結
5.部長參加,希望與部下職員增進關系的企業

課程收益:

為了有效促進各組織部門間的業務協作,需要以順暢的溝通和組織活躍化作為前提提高業務生產性,因此切實需要與全員工共享公司的未來展望、價值觀、公司目標的培訓。本公司本次提供通過溝通與組織活躍化的培訓,希望對現場社員、管理職員、經營者、駐在員、組織和部門間達到有效地業務推進。

培訓頒發證書:

結業證書

課程大綱:

入社教育 -組成小組 -組名稱
-組口號 -發表
溝通理解 -溝通的重要性 ;-基于游戲理解 ;-說明過程
溝通技能 嘗試診斷
-通過診斷類型別分析
-通過各類型別 小組討論,理解特性
-實施發表
了解類型別特性
-了解各類型的特點同時也理解同事
-制定對策方案
-嘗試模擬訓練
實施發表 - 制作感謝頌 ;- 各組別實習 ;- 實施發表
理解公司
和員工的 職責 入社教育 -組成小組; -組名稱;
-組口號; -發表
模擬經營
Simulation - 解析 何謂模擬經營
- 培訓目標;-課程說明
模擬經營活動 模擬經營活動體驗
- 公司成立模擬經營活動
- 部件和組裝公司直接銷售
- 通過經營活動分析
對模擬經營
活動的分析 各公司別分析
- 為什么? 分析公司虧損
- 能夠盈利的因素
- 進行分析
發 表 -制定我的夢
-各組編制在 一張紙里
-發表

本課程名稱: 溝通與組織活躍化

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