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北京国安vs墨尔本胜利: 4T(Taoke Train-The-Trainer)集訓營——成長足??吹眉?!

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課程收益:

本課程屬于4T系列從課程開發到課程演繹端到端的精要集訓篇,僅用3天3晚的封閉式訓練,以內訓師自攜的實際任務為線索,幫助學習對象全面掌握和實踐內訓師如下核心技能:
課程設計:虎頭豹尾設計、課程呈現圓舞曲
基本表達:全感官表達、結構化表達、思維導圖、PPT視覺呈現

課程大綱:

行為的反復重復,才會形成能力!

T-TTT(Taoke-Training The Trainer,以下簡稱4T)系列課程在此指導思想下,關注點由“能力提升”變為“準確完成典型任務”。3天3夜的4T集訓篇更是:
讓教學過程圍繞企業業務目標展開,在完成典型任務的同時,立即給企業帶來收益;
讓教學內容更貼近日常工作,使得學習對象更容易學到并用好;
讓學習對象在集訓結束后,切實掌握自我能力修煉的法門。
讓學習對象在集訓中“成長足??吹眉?,確保企業投入得到回報!


4T集訓營公開課按學員所屬企業分組,每組自帶一個企業所需編制的課程初稿。通過淘課3天3夜的集訓,在掌握課程設計和演繹技巧的同時,每個小組還能輸出一門成熟的課程。
3天集訓結束時,每組學員進行成果展示,各企業培訓管理者可參與觀摩點評。

每組人數設置:4到5人(根據各企業情況安排),課程總人數不超過25人。

【課程大綱】
報到前 準備工作

【準備目標】
1、明確集訓營流程與規則
2、按淘課提供的模板理清自帶的教學任務

【內容和交付】
一、集訓營流程與規則
1、閱讀和理解集訓營流程及規則
二、集訓教學任務清理
1、按模板輸出集訓任務書,重點是自帶課程任務的學員對象和價值主張
2、按模板輸出整理自帶課程任務的課程綱要和PPT初稿
三、集訓教學任務審核
1、若需要,將任務書和課綱發給主管審核通過
2、將任務書和課綱發給淘課教務組


第一天:課程設計能力

【學習目標】
1、完成內訓師自帶任務課程邏輯框架的梳理
2、完成內訓師自帶任務課程開頭、結尾和關鍵知識點教學手法設計
3、輸出教學任務PPT

【學習內容】
一、課程目標設定
1、認知過程維度
2、知識維度
3、課堂實戰練習:給自帶任務課程設置教學目標
二、課程節奏設定
1、課堂學員心理規律及課時分配原則
首因效應
暈輪效應
近因效應
2、課程框架搭建
用思維導圖展開課程脈絡
用三種模型組織課程內容
3、課程結構圓舞曲
虎頭、蛇身(主體部分)、豹尾
調動興趣的“挖坑”
挖坑背后的原理
挖坑五種方法:空白設定、情態對比、高屋建瓴、峰回路轉、類比聯想
通用挖坑教學法
課堂實戰練習:給自帶任務課程的關鍵知識點導入挖坑
循循善誘的“填土”
信息區分的4F工具
課堂實戰練習:生命線訪談
醍醐灌頂的“夯實”
常用模型構建
4、虎頭豹尾設計
虎頭:三重破冰手法
豹尾:理性感性結合的全腦手法
課堂實戰練習:給自帶任務課程設計虎頭豹尾
晚上:課程細節填充
1、根據白天的課程邏輯和教學法設計,完成自帶任務課程的PPT編制第二天 基本表達能力

【學習目標】
1、掌握思維導圖和結構化表達,從而具備初步的邏輯梳理能力
2、掌握基本PPT視覺呈現技巧
3、掌握基本講臺禮儀和規范

【學習內容】
導言:內訓師角色認知
1、培訓內涵
2、培訓的階段劃分
3、內訓師崗位價值認知
4、成人學習的特點
一、內訓師表達訓練
1、嘴——思維呈現
順口溜
快速說話
觀察我們的思路組成
課堂實戰練習:口舌預熱練習
3、腦——結構組織
鐘表計劃
全球計劃
三角計劃
使用思維導圖
課堂實戰練習:走格子練習
5、心——靈魂構建
高潮
沖突
出其不意
惟妙惟肖
課堂實戰練習:講故事練習
二、基本課堂呈現
1、基本講臺禮儀與規范
2、教學媒體應用
3、全感官呈現
視覺
聽覺
感覺
4、課堂實戰練習:主題案例講解演練
晚上:全感官表達練習
1、全感官結構化介紹自己的主題任務,點評


第三天 強化練習
【學習目標】
1、強化練習課程設計的虎頭、蛇身、豹尾,并編制自帶課題的PPT
2、強化練習感性和理性表達的套路,現場進行演練
3、優秀成果展示,建立優秀學員的信心和榮譽感,樹立標桿
【學習內容】
一、課程設計練習
1、各課題組分組輔導
2、學員練習并編制PPT
二、基本表達練習
1、各課題組分組輔導
2、學員現場演練
三、成果展示
1、每組派代表進行7-10分鐘的微格教學展示
四、結業頒獎典禮

結束語:百聽不如一練,你優秀因為你投入


【教務安排】
1、開課時間:2012-4-20~22(周五~周日)9:00-21:00。
2、開課地點:杭州
3、收費標準:8800元/人,29800元/組,每組4到5人(含3天3晚的住宿和餐飲)。
4、咨詢報名:王老師,手機13989463915,電話0571-89980071,
郵箱[email protected]

培訓師介紹:

 
秦俐 Jessie
淘課網CEO
淘課網資深培訓師

工作和培訓經歷:
10年的管理實戰經驗。曾是阿里巴巴創業早期(湖畔花園-華星大廈時期)的業務骨干,任業務發展部經理,參與設計了阿里巴巴最成功的產品――中國供應商。于2006年國慶節發起成立淘課網并任CEO,用4年時間帶領團隊把淘課網發展成為中國領先的企業培訓服務提供商。
8年的教育培訓經驗。Jessie善于總結,長于引導,融理論高度與實戰深度為一體,在培訓中,注重從培訓學員出發、從企業現狀出發、從實際問題出發,以人本理念為基點,以實用工具為輔助,給學員帶來清新、流暢、實效、幽默的學習感受?;?0年實際管理經驗和8年的培訓產品研發,秦老師在課程中融入了豐富的管理案例,結合了全感官學習,注重并能啟發學員實際參與,實戰演練性很強,學習過程充滿了智慧的激蕩、悠揚的音樂和快樂的笑聲。

經典客戶:
國企:中國移動、國家電網、中國銀聯、中國銀行、太平洋保險、太平洋人壽、中國煙草、浙江大學、復旦大學、清華大學等。
外企:阿爾卡特、林德叉車、卡特彼勒、多美滋、惠爾浦、家樂福、歐萊雅、羅氏藥業、BMW、SGS、HP等。
民企:阿里巴巴、黃山永佳、浙江縱橫、大連實德、方正科技、東方希望、圣元乳業、新疆泰昆、攜程網、萬科、美的、方太、雅瑩等。


胡江濱老師

淘課網資深合伙人
淘課網業務發展部總監
淘課網思維學院高級講師
工作和培訓經歷:
胡老師技術背景出身,直至做到華為公司的區域項目經理并擔任內訓師,思維縝密,表達清晰;
2006年從華為離職后與合伙人一起創辦淘課,轉型為職業講師至今,主打課程為思維類與師資訓練類,客戶涵蓋外資、民營和國資;
2007年開始組建淘課的師資訓練團隊,通過淘課的訓練走上職業講師道路的人數近200人。

經典客戶:
惠普、歐萊雅、寶馬、中國移動、新浪、盛大、攜程、雅瑩、中智集團、復旦復華、錦天城律師事務所、華為技術、中興通訊、思科系統、貝親嬰兒用品、東芝、美的小天鵝、雙鹿電器、蘇寧電器、美卓造紙、比亞迪、賽賽汽車、天地華宇、埃威航電、方太廚具、VWR、阿里巴巴、商派網絡、檀慕信息技術、上海電信、菲尼薩光電通訊、杭州天然氣、亞美大陸煤層氣、鷗美藥妝、奈趣爾家紡、堂皇集團、真維斯服飾、森馬服飾、歐帛服飾、上投摩根、中國人壽、中宏保險、太平洋財產保險、太平共享金融服務、天平汽車保險、納路涂料(上海)、上緯精細化工、江銅集團、三鈴制線等。

儲瓊琳Coco

淘課企管資深培訓顧問
淘課企管高級培訓輔導師
淘課集團高級產品發展總監

工作和培訓經歷
9年企業管理經驗,6年企業培訓經驗,技術背景出身。
職業生涯中,長期從事公司級項目推動工作,熟悉各種企業運營流程及管理要點,熟知內訓師工作環境和成長要點。
自2006年加入淘課以來,一直與企業培訓管理者保持深度接觸和互動,是淘課集團“金種子”系列學習產品的主要規劃者,并擔任產品發展總監。已成功實施多起大中型企業的“金種子”項目,為企業內部內訓師團隊的建立和打造做出了卓越的貢獻,在客戶中享有盛譽。

經典客戶
雅瑩服飾、國核工程、錦江之星、韶遠化學、格蘭富泵業、海德新能源、瑞利環泰、商派、妮維雅、漢庭、傳化、奇瑞、伊利、首汽、五星電器、統一星巴克、連連科技、新蛋網、阿里巴巴、中國綠線、奧康集團、泰隆商業銀行、TCL通訊等。

本課程名稱: 4T(Taoke Train-The-Trainer)集訓營——成長足??吹眉?!

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授課內容與課綱相符00%

講師授課水平00%

服務態度00%