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广州恒大42墨尔本胜利: 【自我價值感】讓成就發揮出來――發掘員工自我價值感

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培訓受眾:

中基層員工,可根據不同層級的員工做靈活的調整

課程收益:

1.增強團隊協作能力和績效
2.化解問題員工對企業的負面影響
3.改善團隊溝通;保證信息通暢

課程大綱:

【課程大綱】

1.基礎知識篇
? 什么是自我價值感?
? 原生家庭對自我價值感形成的重要性
2.企業應用篇
? 自我價值感在工作中的表現
? 如何激發員工自我價值

【工具箱概要】

1.案例類:
美房產大亨默多克
2.游戲類:
3.量表工具類:
自我價值與工作效能的關系圖
自我價值取向測試量表
3A模型
4.測試類:
員工自我價值測量
5.視頻類:
球隊的鯰魚

【培訓特色】
運用心理學原理,結合案例,游戲
【培訓時機】
企業出現士氣滑落,員工流動率升高,財務表現達不到目標時。
【培訓方式】
講師授課、雙向討論、案例和游戲體驗

本課程名稱: 【自我價值感】讓成就發揮出來――發掘員工自我價值感

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