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恒大vs墨尔本胜利全场: 高效團隊建設實戰訓練營

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課程大綱:

課程提綱:

第一??椋貉靶屯哦瑩D打破組織邊界,提升團隊智商

1.學習力的真諦:從少而好學到君子之學/動力、毅力、悟力、能力/春江水暖“學”先知/兩強相遇“學“者勝/如何比狼學得快/靠什么與蛇爭食與鯊爭霸/業界強手如何學習/
2.學習什么:如何獲取、整合、保存知識/如何利用、創造、共享知識/如何訓練、養成、提升能力/如何從知識到能力到智慧/如何使學習成為生活態度和習慣/
3.如何學習:從成功失敗中學習/從商戰中學習/向對手學習/向未來學習/向一切可學之人可學之事學習/
4.團隊學習: 團隊智商的公式/團隊智商――劉邦集團與曹操集團/團隊智商的特征:信息開放度和信息傳遞速度/知識共享程度/每個人的創造興趣和擁有的創造空間/對變化的反應和應對速度/自由團隊:韋爾奇的“無邊界組織”、“創新產品小組”/日本的“品管圈活動”/提高團隊智商途徑:團隊學習――整體搭配的藝術
團隊學習訓練:冰地生存――“個人智商VS團隊智商”(室內)

第二??椋漢托承屯哦瑩D建立陽光思維,實現共同愿景

1.和諧:職場心態管理、轉換心靈的技術/心靈和諧才能團隊和諧/不和諧原因:心態、環境、文化、機制解構與建構
2.心智模式:懸掛心靈地圖/心智模式的形成/思維定勢/人格測試/心智模式四大頑石:歸罪于外與線性思考/歸罪于外/見木不見林/心態亞健康
3.三大思維陷阱――經驗主義的誤區//空間的障礙/主題與背景
4.陽光思維:創新思維/雙贏思維/感恩思維/贊美思維
5.如何做好團隊中優秀的一員:對待自己自信;對待工作勤奮;對待公司敬業;對待同事感恩
6.團隊優秀成員的職業精神:敬業、責任、進取、合作、忠誠、創新、高效、服從
7..團隊溝通常用技巧:構成溝通的三大元素/溝通技巧的主要標準/溝通的方法技巧:三明治法、水果與欣賞/語言溝通的三環節:表達、聆聽、反饋/肢體語言的表達
8.愿景:組織的旗幟、人生的燈塔/愿景的作用:喬●吉拉德/張瑞敏、兗礦、青島港務局
愿景訓練:建設愿景塔―“為成功導航”(室內)

第三??椋褐蔥行屯哦瑩D強化執行能力,塑造卓越中層

1.執行與執行力:執行與執行力/執行力就是找到能夠執行的人/執行力就是不折不扣的把份內的事情做到位/執行力的三個標準:一般、優秀、卓越
2.執行力就是不折不扣的把份內的事情做好:執行力的衡量標準:按質、按量、按時
3.如何造就執行力:執行力是?;饈侗破瘸隼吹?執行力是優勝劣汰錘煉出來的/執行力是卓越領導培養出來的/執行力是素質能力彰顯出來的/執行力是團隊協作配合出來的/執行力是有效機制規范出來的
4.中層管理者在執行中的角色:執行公司政策/分配任務/培訓下屬/維持一個安全的工作區域/控制質量和成本/有效的解決問題/創造性的思考/建立團隊精神/公正的處理問題/對部門績效負責/指導和激勵員工/確立工作質量和標準/評價下屬績效
5.中層管理者在執行中的關鍵環節:制定部門目標/實施程序管理/跟進/督導/修正/考核
6.中層管理者的執行能力:時間管理/情緒管理/壓力管理
執行力訓練:提取核廢料―“成功執行的奧秘”

第四??椋捍蔥灤屯哦瑩D感悟創新魅力,創造贏取未來

1.創新力:創造藍海、實現價值的秘密武器/右腦革命:大腦的結構/幻想、浪漫與激情/破立之道/可卷式顯式屏/頭腦風暴/創新32法
2.道與器的變化法則:恐龍為什么打不過鱷魚/魚雷快艇PK航母/層級制與扁平化/器的奧妙/一招鮮未必過時/核心技術在哪里/如何留住韓信
3.藍海探秘:超越差異化/領先半步進入無競爭領域/消除、降低、提升、創造/你的藍海在哪里
4.創造附加值:附加值就是高利潤/創造附加值策略/畫龍點睛之術/打造品牌附加值
5.青港的創新:許振超的故事/孫波效應/琳琳快磅/秒時代/崗位創新/全員創新/創新機制與方法/團隊如何創新
6.創新力:創造藍海、實現價值的秘密武器/右腦革命:大腦的結構/頭腦風暴/創新32法
創新思維訓練:動漫大賽―“創造你的藍?!保ㄊ夷冢?/div>

本課程名稱: 高效團隊建設實戰訓練營

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