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惠灵顿凤凰对墨尔本胜利: 《公司商業秘密?;ず馱憊けC芤饈杜嘌?/span>

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課程大綱:

課程目標:
1.了解有關商業秘密、知識產權、反不正當競爭法等方面的法律知識、作用和意義;
2.培養企業干部和員工基本的是非判斷能力,掌握維權和保密防范技巧,能夠依法維護企業的商業秘密、知識產權等智力成果權;
3.守法、守信譽,保守商業秘密,忠誠并效力于企業。
課程大綱:
一、商業秘密的概念
二、構成 商業秘密的條件
1、秘密性
2、商業價值性
3、實用性
4、保密性
三、商業秘密的范圍:技術信息和經營信息
四、商業秘密權的法律特征
1、權利主體多元性--多個主體同時占有的可能
2、權利客體的保密性--相對地域
3、權利?;さ奈奩諳扌?br /> 五、侵犯商業秘密權的認定
1、商業秘密侵權的行為有哪些?
2、商業秘密權的?;?br /> A.我國現行法律對商業秘密的?;?br /> B.商業秘密的?;ね揪?br /> C.企事業單位商業秘密的自我?;さ奈宕缶俅?br /> 六、商業秘密泄密的主要渠道
七、侵犯商業秘密承擔的法律責任
1、民事責任
2、行政責任
3、刑事責任
八、與知識產權有關的不正當競爭行為
1、商品假冒行為
2、虛假宣傳行為
3、侵犯商業秘密的行為
4、商業誹謗行為

培訓師介紹:

 
人力資源管理實戰專家
PTT國際職業培訓
國家認證高級企業培訓師
國家認證高級人力資源管理師
國家注冊企業法律顧問
管理技能提升教練
中國總裁網特聘金牌講師
中國名師學院誠信培訓師

曾在數家大型民企、上市公司、外企及世界500強之跨國企業集團擔任人力資源經理、高級培訓經理、法務經理、人力資源總監、董事會秘書、副總20年,長期從事企業人力資源管理與綜合經營管理的研究、咨詢、培訓與實務工作,著作:《虎步與狐步---郭臺銘的經營故事》等。
多家單位特聘首席人力資源顧問、管理咨詢顧問、法律顧問、培訓導師。在人力資源管理、領導力、執行力、中基層管理、企業培訓管理、績效管理和企業風險控制、企業文化建設等方面有較為深厚的理論功底和豐富經驗。
擅長領域:人力資源管理、員工及中層管理人員培訓, 領導力、執行力、TTT、其它按客戶要求量身訂制的培訓。

課程主題
鍛造優秀中層管理者——非人力資源經理的人力資源管理
高績效的人才招聘與面試實務
職業生涯設計與自我管理
基于戰略的績效管理系統構建
實效為王--如何以績效考核促進企業成長
中層經理核心技能訓練
卓越領導力和高效執行力
TTT——培訓授課技巧與呈現
“90后”員工關系管理
情緒管理與壓力調適

本課程名稱: 《公司商業秘密?;ず馱憊けC芤饈杜嘌?/strong>

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