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广岛三箭对阵墨尔本胜利直播: 21世紀時間管理

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培訓受眾:

渴望發現自身問題和解決自身問題的企事業單位負責人、董事長、總經理、營銷總監、大區經理、經銷商、營銷顧問、營銷部門經理及業務員

課程收益:

為何會拖延時間?
如何處理高價值活動?
如何處理低價值活動?
如何合理安排自己的時間?
如何做到不浪費時間?
如何不讓別人浪費你的時間?
如何找出隱藏的時間?
如何確定目標?
如何做計劃?

課程大綱:

【課程大綱】
一、時間概述
1、時間是什么?
是生命
是財富
是資源
是人生最大的資本
是無法更新的收入

2、時間的特征
不可增減
不可缺少
不可儲存
不可替代

3、時光大盜
1)、缺乏明確的目標
2)、拖延
3)、缺乏優先順序,抓不到重點
4)、專注細節,事必躬親
5)、做事有頭無尾
6)、缺乏條理與整潔,找東西
7)、不懂授權
8)、不會拒絕別人的請求
9)、盲目行動
10)、簡單的事情復雜化
11)、懶惰
12)、消極思考

4、時間的價值
5、時間管理的測試

二、時間管理方法
1、時間管理內容
1)、合理安排自己的時間
2)、不要浪費時間
3)、不要讓別人浪費你的時間
4)、找出隱藏的時間

2、時間管理方法
如何合理安排自己的時間?
1)、一定要抓住今天?!敖裉煨拍睢?br/>2)、每天開始都有一張時間安排表
3)、制作中長期計劃表
4)、做好與上下級時間安排的銜接

如何做到不浪費時間?
1)、不值得做的,千萬別做
2)、不要輕言放棄:最浪費時間的一件事就是太早放棄
3)、適時知難而退
4)、適時見好就收
5)、果斷決策
6)、不要時斷時續
7)、注意會議時間管理
8)、防范因為粗心大意而浪費時間

如何不讓別人浪費你的時間?
1、 認識并避開時間大盜
2、 方法
1)不接燙手的山芋。
2)懂得說“不”。
3)學會利用時間暗示:限時暗示、肢體暗示、串通暗示、找東西暗示、結語暗示、沉默暗示。
4)在接待室接待來訪者。

如何找出隱藏的時間?
1、善用等候和空擋的時間。
2、善用通勤時間。
3、創造時間區:早到或遲退、遠離雜務、技術隔離。
4、逆勢操作。
5、“5點鐘俱樂部”
6、挑燈夜讀一小時。
3、為何會拖延時間?
辦好“三辦”:
由我來辦
馬上就辦
辦就辦好
4、如何處理高價值活動
5、如何處理低價值活動

三、領導人的時間管理
1、如何授權
領導人的時間管理:授權
管理是通過他人將事情辦妥。
授權就是將分內的若干工作委托部屬履行。
主管所授予的權力應以剛好能夠完成指派的工作為限度。
授權不卸責。

2、領導人的時間管理四要點
1)、丟掉不管:把與目標無關的,無效益的,應付差事丟掉不管。敢于說“不”。
2)、拖一拖再辦:把偏離目標的精神情緒活動、次要的工作、信息資料不完善的,暫時掛起。
3)、委派給別人去干:將由其他部門負責的或可以委派別人來做的事,盡量派給他人。
4)、自己做:對上三項不能放下的特殊事,要按照時間先后輕重緩急親自去處理。

四、高效時間管理的基礎
1、關注于人
工作業績=30%能力×70%動機
3、 關注于目標
目標制定五原則:
1)、Specific 具體
2)、Measurable 可衡量
3)、Attainable 可達到
4)、Relevant 相關
5)、Time-able 以時間為基礎
3、關注于計劃
1、為什么不做計劃?
過分強調“知難行易”
認為不做計劃也能獲得實效
不了解做計劃的好處
認為計劃趕不上變化
不知道如何做計劃

2、如何做計劃?
3、關注于優先矩陣
4、習慣的建立
5、時間管理的一些理論
1)、6點優先工作制
2)、帕累托原則
3)、理論是莫法特休息法
4)、麥肯錫30秒電梯理論
6、立即行動
7、其他

結 語:所謂時間管理
就是用最短的時間達成最多的目標,實現均衡的人生。
我們是每分鐘的主人,
否則便是每分鐘的奴隸;
我們利用時間,
否則時間利用我們。

【課程特色】
通過培訓和大量成功案例分析,使學員樹立先進的時間管理之理念,了解成功之經驗,通過現場模擬操作和案例分析,使學員全面掌握時間管理的手段和方法。
本課程將采用分組研討互動發表(請學員自帶公司問題資料) 、專題習作(自備疑難資料、課堂互動研修) 、個案分析、精辟案例分享、互帶新概念、管理游戲競賽等方式,使您在輕松愉快中對課程內容典藏于心。

培訓師介紹:

 
王健 老師
作協會員,非培訓業學院派,有近三十年市場營銷實戰和管理經驗和7年行業資訊和培訓經歷。個人簽單量數億元。
崇尚實戰提升理念,奉行問題解決之道,關注培訓實際效果,堅持長期系列合作。
擔任過多家公司總經理,有大量的實戰經驗,為近百家企業進行過系統培訓。是中國地暖委員會專家組成員、北京市建委地暖協會副秘書長以及“地暖雜志”等媒體的兼職主編。
培訓風格:能夠結合被培訓企業當下所處的發展階段以及被培訓人的接受程度,有針對性地培訓;真誠、自然、激情、幽默、互動、游戲等。并注重實效性、遞進性、長期性。
不喜歡人云亦云、口若懸河、千篇一律、旁若無人的侃爺似的講課類型。
具備事前調研、事中調整、事后追溯的培訓作風。
與人為善、認真踏實,責任、激情、守信、精確。需要我完成的,我承諾的工作,您,請放心!如同傻瓜相機一般,您只需交代清楚,剩下的事情“由我來辦、馬上就辦、辦就辦好”。

本課程名稱: 21世紀時間管理

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