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广岛vs墨尔本胜利: 卓越管理者九項核心修煉:職業化素養、陽光心態、心智與思維模式、管理理念、管理技能、管理行為、溝通技巧、用人藝術

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培訓受眾:

企業所有管理者

課程收益:

1、幫助受訓者重塑管理的正確理念,使受訓者掌握如何充分調動企業員工工作積極性、主動性的方法
2、幫助受訓者重塑自己的職業心態,最大限度的激發受訓者的工作潛能,提升受訓者的職業素養,提升受訓者的團隊領導能力和團隊凝聚力
3、讓受訓者掌握大量員工管理的實用方法,提升受訓者在員工管理中的藝術,提升企業管理效益

課程大綱:

第一項修煉 管理者職業化修煉
? 你是職業人嗎
? 關于職業的辨析
? 對職業化的思考
? 如何提升管理者的職業化素養
第二項修煉 管理者正確管理理念修煉
? 深刻理解企業與員工的關系
? 人才的真義
? 如何面對企業的問題?
? 對公平的思考
? 怎樣看待機會
第三項修煉 管理者陽光心態修煉
? 什么叫心態
? 職業心態的正確內涵
? 如何塑造積極的職業心態
? 跨越人生最大的一道坎---認識自我
? 突破自我設限---培養情商
第四項修煉 管理者心智與思維模式修煉
? 管理中愛的責任
? 價值、價值觀和價值體系
? 思維障礙的原因與誤區
? 思維方法剖析
第五項修煉 管理者角色定位修煉
? 反思管理者的工作現狀
? 正確扮演好管理者的七個角色
第六項修煉 管理者核心管理技能修煉
? 關于管理技術
? 目標管理的合理運用
? 合理進行決策
? 巧妙監督控制
? 重新學習開會
? 愉快使用績效管理
? 善于管理自己的時間
第七項修煉 管理者用人藝術修煉
? 如何選擇人
? 如何尊重人
? 如何培養人
? 如何留住人
? 如何激勵人
第八項修煉 管理者高效溝通技巧修煉
? 深刻理解溝通的含義
? 怎樣與上級溝通
? 怎樣與下級溝通
? 怎樣與同級溝通
? 管理中的溝通藝術――如何布置工作任務
? 管理中的溝通藝術――如何對待下級的建議
? 管理中的溝通藝術――如何對待下級的優缺點
? 管理中的溝通藝術――肯定與否定對人
第九項修煉 管理者管理行為修煉
? 反思員工業績的源泉
? 衡量員工發展層次兩個指標
? 管理者的兩種行為與四種管理方式
【講師簡介】

培訓師介紹:

 
陳 方
工業心理學博士,資深管理顧問和培訓講師,人力資源管理專家
在企業人力資源管理領域近12年工作經歷。廣東沿海大型外資、合資企業從事人力資源工作八年。曾先后服務于正大集團、香港思憶集團、駿豐集團,并擔任人力資源管理高級管理職位。2002年以來,一直從事企業管理咨詢和員工培訓工作,主要為企業提供經營管理改善方案,輔導企業經營管理變革和進行企業員工職業素養與管理技能提升培訓工作,現擔任惠肯培訓與管理咨詢網()首席顧問和資深培訓師,擔任時代光華、清華大學、華中科技大學總裁班特聘教授、中國管理創新研究院高級研究員。
陳方博士對企業管理工作有豐富的實際運作經驗。能根據企業現狀,獨立制定科學合理、適合企業發展及管理需要的人力資源管理體系并有效加以推行;曾經多次主持多家企業整體經營戰略、人力資源戰略、企業營銷策略的研究與設計;對企業文化的建立、推廣;對企業知識管理、學習型組織建立以及企業經營管理診斷和企業執行力有深入研究和豐富的實際操作經驗。
陳方博士有豐富的企業員工內部培訓經驗。曾經受邀為中國寶潔,中順集團,駿豐集團,中國電信,中國聯通、希望集團、武鋼集團、中國移動,勝利油田、南方電網等多家著名企業提供過有關員工職業素質、企業中高層管理人員管理技能等方面的培訓近千場。

本課程名稱: 卓越管理者九項核心修煉:職業化素養、陽光心態、心智與思維模式、管理理念、管理技能、管理行為、溝通技巧、用人藝術

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服務態度00%