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墨尔本胜利vs广岛三箭分析: 新進員工職業規劃與心態調整

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培訓受眾:

本課程具有的獨特優勢
△ 1970年美國加州大學教授理邦德樂和約翰格寧德創立了以神經語言程序與說服工程學而組建的行為科學。
△ 融合了20世紀先進的溝通學、完形心理學、診療學、家庭心理學、人腦控制學、神經學。
△ 使用在商業溝通、談判、如何銷售、如何領導、向心力、團隊業績的提升、個人心理、行為障礙的治療、達成人生各項目標、激發潛能在等等。
△ 采用當今國際最先進的情景化訓練手段,訓練效果顯著。
△ 以結果為導向,注重效果,強調實用,訓練方式獨樹一幟,正為越來越多的企業所歡迎。
△ 學習此課程的有:克林頓、英國皇室、比爾蓋茨、網球明星阿加西。

課程收益:

職業規劃課程培訓目的
△ 明確職業是事業前進方向的必須道具、事業成功的工具、手段;
△ 職業規劃必需遵循的個人、家庭背景和國家的實際情況;
△ 職業規劃是人際關系和工作能力的綜合體現;
△ 明確職業規劃是實際的生活,不是紙上的寫寫畫畫;
△ 明確職業是過程不是一個結果,但為結果服務的。

社會準入心態培訓目的
△ (明確目標)改變的意愿比改變的方法更重要。
△ (積極信念)普通人受環境影響,成功者調整神經鏈。
△ (親和力)講別人喜歡聽的話,用自已喜歡的方式講。
△ (行動力)打破慣性做任何事情都全力以赴。
△ (傳播力)知道公司堅持行為變成員工永續行為,提升公司傳播力。

課程學員獲益
△ 讓工作會變得輕松、有趣而有效,讓你從又忙又累的工作中解脫出來;
△ 發覺很多人愿意向你靠近,影響力大增,不知不覺的讓你身邊的人進步;
△ 掌握思考的奧秘,知道如何思考和引導別人如何思考;
△ 掌握對話技巧能有效提升你的溝通、談判、說服能力,使你擁有圓融的人際關系;
△ 如果你是一位管理者,參加這個課程會讓你的員工一生感激你,因為你會改變他的一生。

課程大綱:

新進職員職業規劃與心態調整

《職業規劃》培訓目的
1、明確職業是事業前進方向的必須道具、事業成功的工具、手段;
2、職業規劃必需遵循的個人、家庭背景和國家的實際情況;
3、職業規劃是人際關系和工作能力的綜合體現;
4、明確職業規劃是實際的生活,不是紙上的寫寫畫畫;
5、明確職業是過程不是一個結果,但為結果服務的。

《心態調整》培訓目的
1、明確目標:改變的意愿比改變的方法更重要。
2、積極信念:普通人受環境影響,成功者調整神經鏈。
3、親和力:講別人喜歡聽的話,用自已喜歡的方式講。
4、行動力:打破慣性做任何事情都全力以赴。
5、傳播力:知道公司堅持行為變成員工永續行為,提升公司傳播力。

課程學員獲益
1、職業規劃讓工作會變得輕松而有效,讓你從又忙又累的工作中解脫出來;
2、 發覺很多人愿意向你靠近,影響力大增,不知不覺的讓你身邊的人進步;
3、掌握思考的奧秘,知道如何思考和引導別人如何思考;
4、掌握對話技巧能有效提升你的溝通、談判、說服能力,使你擁有圓融的人際關系;
5、如果你是一位管理者,參加這個課程會讓你的員工一生感激你,因為你會改變他的一生。

整體安排
培訓時間:2天;
人數:150人以內;
類別:企業內訓;
培訓形式:講授+觀摩影像資料+情景演練;
特點:互動性、參與性強,形式活潑,注重運用;
適用對象:代表公司形象,與客戶、供應商、公眾聯系的公司新進工作人員;

體驗活動分享
1、數軸的左邊――圓點――右邊,你的位置是?
2、A+B=C
3、可能與不可能(簡單相信)
4、受害者人生與愛的人生
5、職業規劃的延遲的享受

課程實施大綱
第一部分:職業規劃(演講、體驗、影視、分享)
1、規劃就是策劃未來
2、職業規劃與人生五關
3、職業規劃與人生規劃
案例分享討論
4、職業規劃與事業規劃
5、職業規劃的規劃核心
6、職業規劃與六爻
7、二大主要方面影響你職業規劃
8、職業規劃(職業選擇)與價值觀
9、九型性格與職業規劃
10、職業規劃與焦點法則
11、職業規劃與狐假虎威法則
案例分享討論
12、新職業規劃觀
13、職業規劃與職務晉升
14、職業規劃榜樣的力量
15、職業規劃整合的力量
16、負責的職業規劃
17、職業規劃如何認識企業
18、職業規劃的人際溝通
19、職業規劃的有效的溝通
20、職業規劃的時間管理
21、職業規劃的專業形象

第二部分 心態調整(演講、體驗、影視、分享)
第一講:心智模式決定你的心態
1、由女大學生超短裙看你心智模式
2、你的心智模式
A 你與領導溝通時秘密?
B異性溝通時秘密?
C在有壓力工作時的秘密?
D 表現不好時批評的秘密?
3、A+B=C(狀況+價值觀=結果)
4、心態修煉(情商)與溝通能力
5、可能與不可能體驗

第二講:測試心態(ABCD四種心態?)
1、測試自我自信與對公司自信的分數?
2、輔導四步驟
(A你的真實感受?――寫作業)
(B你的真實需求?――寫作業)
(C你的表達?――寫作業)
(D你的選擇治愈?――對自已、公司信心提高?。?br/>3、對自我的自信?
4、對企業的自信?
5、你就是第十代企業家?

第三講:你的心態與管理能力測試?
1、你的影響力:
2、你的魅力?。ㄖ芏骼?、普京)
3、心態與人生、事業
4、你的心態根源?(作業?)
5、心態毒素與指向?

第四講:正確心態與工作能力改變:
(1)改變自我心態
1、心平氣和
2、表達感受
3、友好溝通
4、正確呼吸
5、正確飲食
6、正確休息
7、保健與藥物
(2)提高修煉
1、專業自我干預
2、愛自已
3、我選擇
(3)
1、心態與職業規劃
2、做好職業以外的事情(正面情緒)
3、愛護上級,重視權威,維護企業領袖形象
4、延遲的享受心態
5、注意匯報工作過程的心態
6、帶著正面的心態走向人生

本課程名稱: 新進員工職業規劃與心態調整

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