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恒大墨尔本胜利日本球迷: 職業生涯規劃與職業發展

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培訓受眾:

中高層管理人員

課程收益:

我們大多會為旅游作周密計劃,卻很少為漫漫職業生涯花心思作規劃。殊不知,正確的職業生涯規劃將會大大提高一個人的人生效率和幸福指數!
本課程會幫助學員明確職業發展的意義和方向,規劃、發展自己的職業生涯;并且幫助管理人員,去輔導和支持員工的職業生涯規劃與發展。通過專業的職業發展工具和真實案例的示范,學員可以現場練習,進而內省自己的價值觀、工作喜好和技能特長,明確自己的職業需求,優化當前的工作職責,為所在公司創造更多的價值,并進一步提高在工作中的成就感和幸福度。
主講人還以Intel為例,對世界五百強企業的員工職業規劃與發展的理念、流程和方法做系統地破析。
《易經》智慧的應用也是本課程的另一大亮點!

課程大綱:

1.為什么需要職業規劃和發展?

2.員工如何做好自己的職業規劃與發展?
1)了解自己
2)拓展職業發展的機會
3)制定職業發展的計劃
4)實施職業發展計劃
5)經理如何幫助員工做好職業規劃與發展

3.世界五百強企業員工職業規劃與發展的案例分享
1)Intel
2)GE

培訓師介紹:

 
張世樂 (Vincent Zhang)簡介

*教練型管理咨詢師、國際注冊培訓師、中層企業管理專家
*擅長基層、中層企業管理、供應鏈管理的咨詢、培訓及教練服務。
*擁有20年外企、民企管理經驗,其中16年在Intel供職,連續8年被評為“優秀Intel經理人”

曾任Intel中國生產計劃總監,Intel亞太區供應鏈系統能力開發部經理,Intel亞太區供應鏈系統能力優化工程部經理,Intel供應鏈管理分析師,大霸電子生產管理部部長等職。擁有豐富的供應鏈管理的運營經驗和理論知識。于2001-2008年,為Intel 設計、開發并實施眾多Planning 運營管理系統,包括Production Control Planning,Master Planning,Data Quality Control 系統。并擁有APICS(American Production Inventory Control Society) 證書,是Intel大學里APICS 授權培訓師?!?br /> ? 擁有豐富的現代企業管理理念和經驗,熟練掌握中層和基層領導力,熟知團隊管理、組織管理、企業文化建設、績效管理、變革管理、供應鏈管理、項目管理、精益生產等多方面運作流程,同時他熱愛儒釋道易經等傳統中國文化。20年中西企業管理的歷練,成就了他中西合璧的管理理念和授課風范。

本課程名稱: 職業生涯規劃與職業發展

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講師授課水平00%

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