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墨尔本胜利对广州恒大分析: “新官上任”最初90天工作計劃

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培訓受眾:

基層、中層、高層管理人員

課程收益:

幫助新上任的經理人,有效、快速地進入新的崗位,并為以后的進一步成功打好夯實的基礎

課程大綱:

1.角色內化,自我晉升 2.加速學習,知人曉事 3.因應情境,選對戰略 4.新官上任,初戰告捷 5.上級支持,密切溝通 6.架構順通,組織和諧 7.知人善任,鑄造團隊 8.深謀遠慮,營造外援 9.忙而不盲,穩中求進 10.上下左右,加速轉化 11.掃雷避險,步步為贏 12.真案實例,現場作答

培訓師介紹:

 
張世樂 (Vincent Zhang)簡介

*教練型管理咨詢師、國際注冊培訓師、中層企業管理專家
*擅長基層、中層企業管理、供應鏈管理的咨詢、培訓及教練服務。
*擁有20年外企、民企管理經驗,其中16年在Intel供職,連續8年被評為“優秀Intel經理人”

曾任Intel中國生產計劃總監,Intel亞太區供應鏈系統能力開發部經理,Intel亞太區供應鏈系統能力優化工程部經理,Intel供應鏈管理分析師,大霸電子生產管理部部長等職。擁有豐富的供應鏈管理的運營經驗和理論知識。于2001-2008年,為Intel 設計、開發并實施眾多Planning 運營管理系統,包括Production Control Planning,Master Planning,Data Quality Control 系統。并擁有APICS(American Production Inventory Control Society) 證書,是Intel大學里APICS 授權培訓師?!?br /> ? 擁有豐富的現代企業管理理念和經驗,熟練掌握中層和基層領導力,熟知團隊管理、組織管理、企業文化建設、績效管理、變革管理、供應鏈管理、項目管理、精益生產等多方面運作流程,同時他熱愛儒釋道易經等傳統中國文化。20年中西企業管理的歷練,成就了他中西合璧的管理理念和授課風范。

本課程名稱: “新官上任”最初90天工作計劃

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服務態度00%