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亚冠广岛三箭对墨尔本胜利赛果:銷售人員的薪酬制度探討

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建立一套“對內具有公平性,對外具有競爭力”的薪酬體系,是目前我國很多公司的當務之急。員工薪酬制度是尋求經營成功的最有效的管理工具之一,制定明確的薪酬體系,使其能夠提供有效的信息并最終促成預期的經營成果,這對公司取得成功來說是至關重要的。
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相關評論

7條評論

  • puranly

    puranly 評級: 發表時間:2012-04-10 13:25

    OK

  • tanaley

    tanaley 評級: 發表時間:2012-04-07 12:39

    OK

  • nesaily

    nesaily 評級: 發表時間:2012-04-07 12:26

    OK

  • guoyan2009

    guoyan2009 評級: 發表時間:2010-12-12 21:59

    寫的很好

  • 衣袂飄飄

    衣袂飄飄 評級: 發表時間:2010-10-06 11:26

    謝謝分享

  • 風的影子

    風的影子 評級: 發表時間:2009-01-24 21:40

    學習方方面面的知識。

  • QWEPOI

    QWEPOI 評級: 發表時間:2008-03-26 17:49

    bu cuo

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