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2014亚冠广州恒大vs墨尔本胜利:[薪酬]薪酬調查九問

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資料簡介:

公司在制定薪酬體系時,一般都會直接或間接地使用薪酬調查結果。目前,一些專業機構在近幾年開始進行薪酬調查,并為企業提供薪酬調查結果。各種各樣的薪酬調查結果充斥了媒體,令人眼花繚亂。但這些調查結果良莠不齊。有些調查公司的操作比較規范,所得結果比較科學合理;有些調查公司的所得結果則值得懷疑。在購買和使用這些薪酬調查結果時,人力資源工作者和薪酬專家應該注意哪些問題,才能做出正確的決策呢?
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5條評論

  • puranly

    puranly 評級: 發表時間:2012-04-10 13:22

    OK

  • tanaley

    tanaley 評級: 發表時間:2012-04-07 12:37

    OK

  • nesaily

    nesaily 評級: 發表時間:2012-04-07 12:21

    OK

  • 衣袂飄飄

    衣袂飄飄 評級: 發表時間:2010-10-06 10:54

    謝謝分享

  • xliang

    xliang 評級: 發表時間:2008-02-27 12:23

    very.good

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  • 所屬分類: 人力資源
  • 下載:26 次 瀏覽: 134
  • 上傳者:aoyun2008
  • 上傳時間:2008-01-14

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