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广岛三箭Ⅴs墨尔本胜利利:企業文化建設操作手冊

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資料簡介:

企業文化是當今企業管理體系中最不可捉摸而又經常發出不和諧之聲的“幽靈”。一方面我們震懾和憧憬于葛魯夫大喊“企業文化是INTEL的核心競爭力”和西南航空高唱“對手唯一不能模仿的就是我們的文化”,另一方面我們又遲疑和迷惘于企業文化到底能起到多大作用以及如何讓它起到作用,總之企業文化似乎是一個只能看到結果卻不知道過程、只可以意會不可以實實在在把握的“模糊”管理工具。
然而我們的研究表明創建或者說企業文化的行動有兩大普遍遭受忽視的關鍵:第一,企業文化是戰略而不是戰術,它是基于組織和人力資源的戰略運營基礎上的,企業文化能夠產生可度量的競爭優勢(這一點可以匹敵其它任何一種戰略),盡管這種優勢常常難以在短期完整地發揮出來,但企業文化缺乏戰略性安排不能對企業重大問題進行表決卻是當今的“文化疲軟”通??;第二,企業文化必須有感知性的安排(必須強調執行),以前企業文化運作的誤區在于執迷不悟于神秘的“價值觀”(這是“口號派”的真諦)、津津樂道于無所不包的“文化手冊”(這是“紅寶書派”的資本),都是典型的“飛天式”,不重實施的結果必然是不能實施,企業文化也在驚天動地之后變得虛無縹緲最終歸于沉寂。
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10條評論

  • puranly

    puranly 評級: 發表時間:2012-04-10 13:20

    OK

  • tanaley

    tanaley 評級: 發表時間:2012-04-07 12:35

    OK

  • nesaily

    nesaily 評級: 發表時間:2012-04-07 12:17

    OK

  • xsh123

    xsh123 評級: 發表時間:2012-02-20 14:22

    不錯

  • cq376

    cq376 評級: 發表時間:2010-10-17 16:54

    不錯

  • yangchenyi

    yangchenyi 評級: 發表時間:2010-10-16 11:53

    謝謝

  • 李子紅了

    李子紅了 評級: 發表時間:2010-10-15 10:57

    很好 灰常感謝

  • zhiyin99

    zhiyin99 評級: 發表時間:2010-10-11 05:17

    good

  • jxfangdg

    jxfangdg 評級: 發表時間:2010-10-05 16:16

    好文章

  • 風的影子

    風的影子 評級: 發表時間:2009-01-14 09:48

    有文化才會有競爭力。

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