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墨尔本胜利vs恒大:人力資源-戰略

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資料簡介:

在企業不斷提高競爭力和努力完成各種使命的過程
中,人力資源管理起著至關重要的作用。企業要想生存
和發展,就必須有效地提供適銷對路的產品或服務,而
人力資源正是提供這些產品和服務的要素之一,有時甚
至是唯一的要素。人力資源不僅是企業中最重要的資源
之一,同時也是最昂貴的資源,有時甚至是最容易引起
問題的資源。近年來,高層管理者之所以日益重視人力
資源的戰略地位,其根本原因就在于,對人力資源的有
效利用是企業在國內外保持競爭優勢的必要條件。人力
資源管理的根本任務,就是在企業內部設計各種有關的
正規制度,使之有利于充分發揮員工的才干,從而圓滿
地實現企業的各種目標。
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5條評論

  • puranly

    puranly 評級: 發表時間:2012-04-10 13:18

    OK

  • tanaley

    tanaley 評級: 發表時間:2012-04-07 12:33

    OK

  • nesaily

    nesaily 評級: 發表時間:2012-04-07 12:14

    OK

  • 風的影子

    風的影子 評級: 發表時間:2009-01-04 19:16

    下載學習

  • xliang

    xliang 評級: 發表時間:2008-02-27 21:03

    very.good

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當前資料信息

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  • 所屬分類: 戰略管理 人力資源
  • 下載:14 次 瀏覽: 88
  • 上傳者:elainewwy
  • 上傳時間:2007-12-27

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