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广州恒大墨尔本胜利视频:《留住雇員心:21世紀人才戰略》

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對于任何組織的成功運營 ,有很多因素是很重要的。其中之
一就是高層管理人員的英明領導,如欲達到最佳效果,就需要
有貫穿整個組織的英明領導;其次是要有好的管理;再次,就
是必須擁有一個有知識、有方法、有能力、態度好的成員組成
的團隊,來完成組織的目標。
不管你運營的是生產企業,還是服務性產業、職業機構、
非盈利組織、教育機構、社會服務機構、自愿性組織或其他任
何形式的團體,都存在上述的需要。這種需要是普遍存在的。
當我們使用“人才”這個詞的時候,我們是指這樣的員工:
他們有能力并善于運用能力高標準地完成組織的工作。他們正
是管理經營者和從事人力資源管理工作所努力尋求的人。
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相關評論

6條評論

  • puranly

    puranly 評級: 發表時間:2012-04-10 13:17

    OK

  • tanaley

    tanaley 評級: 發表時間:2012-04-07 12:32

    OK

  • nesaily

    nesaily 評級: 發表時間:2012-04-07 12:13

    OK

  • 風的影子

    風的影子 評級: 發表時間:2009-01-22 16:04

    下載學習。

  • xliang

    xliang 評級: 發表時間:2008-02-27 20:41

    very.good

  • xlpan

    xlpan 評級: 發表時間:2008-01-16 17:09

    留住了員工的心,就相當于跟他們簽定了一份心靈契約

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