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墨尔本胜利对广岛三:九型人格與事業發展

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資料簡介:

每一個人的個性當中,都具有一些先天所擁有的性格優勢,比一般人要好的智能,這一點是與生俱來的。
一方面我們在擇業的時候,受個性當中價值取向的驅使來判斷好惡,一方面受到社會價值觀、環境及自身閱歷的影響。
第一點:當我們在擇業前,我們會自動化的根據我們個性當中的價值取向來選擇。如果所選擇的工作,最終有可能實現的價值與我們個性當中的價值取向吻合的時候,我們便會增加選擇的萬能。反之,則會降低這種可能,選擇的概率會下降。同時如果在工作中,我們亦會根據自我的價值取向來區分對錯是非,如果所選擇的事業環境當中,符合我們個性當中核心價值觀的因素越多的時候,我們的工作狀態就會越好,各方面均能更好發揮。反之,如果我們所處的工作環境中,與我們個性當中的價值觀不符合的因素多的時候,狀態則會不好,效率可能會下降,不能充分發揮能力
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11條評論查看更多>>

  • puranly

    puranly 評級: 發表時間:2012-04-10 13:15

    OK

  • tanaley

    tanaley 評級: 發表時間:2012-04-07 12:31

    OK

  • nesaily

    nesaily 評級: 發表時間:2012-04-07 12:12

    OK

  • f234f234

    f234f234 評級: 發表時間:2011-09-26 23:34

    8頁的文檔,還可以再說的詳細點

  • fengjian1025

    fengjian1025 評級: 發表時間:2011-06-24 10:30

    受用了

  • wongflame

    wongflame 評級: 發表時間:2011-06-08 13:51

    很精彩

  • oliviashie

    oliviashie 評級: 發表時間:2011-04-24 00:37

    大家都說好,我也下來看看,謝謝分享啊

  • jzy04

    jzy04 評級: 發表時間:2011-04-21 09:58

    學習

  • 凌逸集團

    凌逸集團 評級: 發表時間:2011-04-20 15:53

    值得借鑒

  • ssmmqq

    ssmmqq 評級: 發表時間:2010-11-05 08:57

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