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广州恒大淘宝墨尔本胜利场地:勞動關系的有效管理

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企業建立健全的勞動關系管理制度,減少勞資糾紛,使勞動關系雙方的權益得到保障,企業才能健康發展,社會才會和諧發展。
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10條評論

  • puranly

    puranly 評級: 發表時間:2012-04-10 22:41

    OK

  • nesaily

    nesaily 評級: 發表時間:2012-04-07 22:04

    OK

  • tanaley

    tanaley 評級: 發表時間:2012-04-07 21:59

    OK

  • xyh_1976

    xyh_1976 評級: 發表時間:2011-01-10 12:51

    謝謝

  • 都市野馬

    都市野馬 評級: 發表時間:2010-12-24 20:03

    個人感覺一般

  • 無糖咖啡

    無糖咖啡 評級: 發表時間:2010-10-13 16:05

    Thank you

  • jessicapink

    jessicapink 評級: 發表時間:2010-09-29 12:00

    謝謝分享

  • a407242287

    a407242287 評級: 發表時間:2010-09-27 13:40

  • 周易zy

    周易zy 評級: 發表時間:2010-09-26 09:50

    很好。謝謝分享。

  • zhouzhou8699

    zhouzhou8699 評級: 發表時間:2010-09-25 13:22

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  • 所屬分類: 人力資源
  • 下載:10 次 瀏覽: 105
  • 上傳者:ZHOUJIANMIN
  • 上傳時間:2010-09-23

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