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墨尔本胜利赛程:劳动关系的有效管理

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企业建立健全的劳动关系管理制度,减少劳资纠纷,使劳动关系双方的权益得到保障,企业才能健康发展,社会才会和谐发展。
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相关评论

10条评论

  • puranly

    puranly 评级: 发表时间:2012-04-10 22:41

    OK

  • nesaily

    nesaily 评级: 发表时间:2012-04-07 22:04

    OK

  • tanaley

    tanaley 评级: 发表时间:2012-04-07 21:59

    OK

  • xyh_1976

    xyh_1976 评级: 发表时间:2011-01-10 12:51

    谢谢

  • 都市野马

    都市野马 评级: 发表时间:2010-12-24 20:03

    个人感觉一般

  • 无糖咖啡

    无糖咖啡 评级: 发表时间:2010-10-13 16:05

    Thank you

  • jessicapink

    jessicapink 评级: 发表时间:2010-09-29 12:00

    谢谢分享

  • a407242287

    a407242287 评级: 发表时间:2010-09-27 13:40

  • 周易zy

    周易zy 评级: 发表时间:2010-09-26 09:50

    很好。谢谢分享。

  • zhouzhou8699

    zhouzhou8699 评级: 发表时间:2010-09-25 13:22

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  • 所属分类: 人力资源
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  • 上传者:ZHOUJIANMIN
  • 上传时间:2010-09-23

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