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恒大墨尔本胜利日本球迷:职业生涯管理

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资料简介:

1、企业人力资源规划是未来人才的需要和培养计划;
2、个人职业生涯规划只有与组织结合才有实现的可能;
3、企业需求与个人发展相结合才是双赢。
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相关评论

14条评论查看更多>>

  • puranly

    puranly 评级: 发表时间:2012-04-10 22:40

    OK

  • nesaily

    nesaily 评级: 发表时间:2012-04-07 22:03

    OK

  • tanaley

    tanaley 评级: 发表时间:2012-04-07 21:57

    OK

  • kuanglei890419

    kuanglei890419 评级: 发表时间:2011-11-23 09:19

    3Q

  • ronan3822

    ronan3822 评级: 发表时间:2011-09-23 11:52

    11

  • apeclogistics

    apeclogistics 评级: 发表时间:2011-06-26 22:14

    谢谢分享

  • marginchl

    marginchl 评级: 发表时间:2011-02-12 16:10

    恩,好东西

  • xyh_1976

    xyh_1976 评级: 发表时间:2011-01-10 12:53

    谢谢

  • 浅浅love培训

    浅浅love培训 评级: 发表时间:2010-12-11 17:29

    慢慢看看

  • duanyc

    duanyc 评级: 发表时间:2010-12-06 19:51

    感谢。

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  • 所属分类: 人力资源
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  • 上传者:wuzhijun999
  • 上传时间:2010-09-14