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广岛三箭对阵墨尔本胜利直播:《人力資源管理師-工作要求》績效管理

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本文描寫了績效考評效標的概念和種類,行為導向型、結果導向型和綜合型績效考評的九種方法的內容、特點和實施要點,以及績效考評指標和標準體系設計
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16條評論查看更多>>

  • puranly

    puranly 評級: 發表時間:2012-04-10 22:40

    OK

  • nesaily

    nesaily 評級: 發表時間:2012-04-07 22:03

    OK

  • tanaley

    tanaley 評級: 發表時間:2012-04-07 21:57

    OK

  • ronan3822

    ronan3822 評級: 發表時間:2011-09-23 11:53

    11

  • tianxingjian

    tianxingjian 評級: 發表時間:2011-07-24 15:41

    謝謝

  • apeclogistics

    apeclogistics 評級: 發表時間:2011-06-26 22:16

    挺好

  • JIANGLINGLING2008

    JIANGLINGLING2008 評級: 發表時間:2011-04-07 18:45

    OK

  • xyh_1976

    xyh_1976 評級: 發表時間:2011-01-10 12:55

    謝謝

  • 都市野馬

    都市野馬 評級: 發表時間:2010-12-24 20:23

    拜讀中

  • yuzhongchunshu

    yuzhongchunshu 評級: 發表時間:2010-11-15 20:46

    謝謝!

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  • 所屬分類: 人力資源
  • 下載:26 次 瀏覽: 189
  • 上傳者:jelly830806
  • 上傳時間:2010-09-14

資料關鍵詞

人力資源管理師 應用 績效考評方法 標準體系設計