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墨尔本胜利广岛:績效管理

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資料簡介:

企業中的績效管理
第一部分 績效管理體系的意義和重要性
1. 績效管理與人力資源管理
2. 績效管理中的角色分工
3. 績效管理流程
第二部分 績效管理常用方法介紹
第三部分 關鍵業績指標制定的基本方法

第四部分 平衡記分卡在績效管理中的應用
第五部分 工作目標的設定
第六部分 績效合同
第七部分 績效面談技巧
第八部分 答疑
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11條評論查看更多>>

  • puranly

    puranly 評級: 發表時間:2012-04-10 22:39

    OK

  • nesaily

    nesaily 評級: 發表時間:2012-04-07 22:02

    OK

  • tanaley

    tanaley 評級: 發表時間:2012-04-07 21:56

    OK

  • 額外1

    額外1 評級: 發表時間:2011-11-24 13:25

    1

  • sdqufuwtr

    sdqufuwtr 評級: 發表時間:2011-11-24 11:52

    還 可以

  • o00o00o00o

    o00o00o00o 評級: 發表時間:2011-04-26 12:45

  • dzzhangjinxiang

    dzzhangjinxiang 評級: 發表時間:2010-10-18 22:51

    很好

  • yilongheyi

    yilongheyi 評級: 發表時間:2010-09-23 18:02

    不錯

  • 空中飛舞的蒲公英

    空中飛舞的蒲公英 評級: 發表時間:2010-09-16 10:22

    如果能結合一些公司的實際案例應該課程會更精彩

  • zrczzz

    zrczzz 評級: 發表時間:2010-09-14 09:45

    的點對點的的點對點的的點對點的點對點的點對點的

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  • 所屬分類: 銷售管理
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  • 上傳者:gengxueping
  • 上傳時間:2010-09-12

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