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墨尔本胜利布里斯班狮吼:構建和諧勞動關系與勞動合同法解讀2

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事實勞動關系指的是勞動關系雙方當事人在建立勞動關系或變更原勞動關系時,沒有按照法律的要求簽訂書面的勞動合同,只是以口頭協議的形式(或者其它形式)約定雙方當事人的權利和義務。
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9條評論

  • puranly

    puranly 評級: 發表時間:2012-04-10 22:38

    OK

  • nesaily

    nesaily 評級: 發表時間:2012-04-07 22:01

    OK

  • tanaley

    tanaley 評級: 發表時間:2012-04-07 21:55

    OK

  • yangyanzong19711006

    yangyanzong19711006 評級: 發表時間:2011-12-03 20:32

    ok

  • 蟲兒飛

    蟲兒飛 評級: 發表時間:2011-06-26 13:42

    謝謝分享

  • xyh_1976

    xyh_1976 評級: 發表時間:2010-12-03 20:45

    謝謝

  • gvgvgv

    gvgvgv 評級: 發表時間:2010-10-27 17:47

    bucuo

  • 如詩卓影

    如詩卓影 評級: 發表時間:2010-10-13 09:32

    謝謝分享

  • a407242287

    a407242287 評級: 發表時間:2010-09-10 11:59

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