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恒大vs墨尔本胜利全场:華為的管理模式

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在中國民營企業家隊伍中,實行專制獨裁、鐵腕政策的不在少數。在經營環境不穩定的情況下,或在企業初創時期,這種領導風格的確具有一定的優勢,它可以降低企業內部的交易成本,提供做出大刀闊斧經營決策的環境,為企業積累盡可能多的原始資本。但當公司進入成長、成熟期,在市場競爭更為激烈、對企業領導者的要求更高、組織更需要團隊合作的情況下,這種個人英雄主義的表現就會成為公司發展的障礙,管理層就特別需要依靠懂得現代管理科學的專家來從事企業的戰略規劃和目標管理。有些企業內部雖然表面上強調建立團隊、鼓勵合作,但在實際管理過程中,往往無法充分發揮團隊精神。在管理團隊時,許多公司高管不知該如何下放權力。他們往往事必躬親,依然是個人打天下的做派。
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24條評論查看更多>>

  • puranly

    puranly 評級: 發表時間:2012-04-10 22:36

    OK

  • nesaily

    nesaily 評級: 發表時間:2012-04-07 21:59

    OK

  • tanaley

    tanaley 評級: 發表時間:2012-04-07 21:53

    OK

  • 額外1

    額外1 評級: 發表時間:2011-12-05 15:28

    1

  • lgl211

    lgl211 評級: 發表時間:2011-10-09 17:16

  • zzhxd

    zzhxd 評級: 發表時間:2011-07-16 23:21

    華為管理模式有很多值得借鑒的地方,但須學以至用,結合各公司實際情況修改使用

  • 雨霖鈴yulinling__

    雨霖鈴yulinling__ 評級: 發表時間:2011-06-17 14:21

    謝謝分享

  • endfrs

    endfrs 評級: 發表時間:2011-05-03 13:07

    謝謝分享

  • hengrikj

    hengrikj 評級: 發表時間:2011-03-03 23:34

    等了一段時間算是下載下來了,可是沒注意是掩飾文檔,不是全部文本

  • 武漢憶江南

    武漢憶江南 評級: 發表時間:2011-01-30 15:55

    很好

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