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墨尔本成vs墨尔本胜利:人力資源規劃與招聘!

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資料簡介:

談談一般企業如何從事人力資源規劃的工作。
面對著動態遽變的環境,很多主管認為:人力資源規劃常跟不上企業環境的改變,做了也是白做!試問:企業組織如何做好人力資源的規劃?
大企業與中小企業在人才招聘的作法上有何不同?
科學園區有如人才的黑洞,吸走相當多優秀的人力,導致傳統產業在人員招聘上出現許多困難,這有何解決或改善之道?
企業組織在推動人力資源規劃時,容易遭遇到哪些問題?
企業應如何配合組織的發展規劃而進行人力資源規劃?
談談一般企業在招聘員工時常采有哪些作法?
企業如何能有效地招聘所需的人員?
....
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相關評論

6條評論

  • puranly

    puranly 評級: 發表時間:2012-04-10 12:30

    OK

  • tanaley

    tanaley 評級: 發表時間:2012-04-07 11:43

    OK

  • nesaily

    nesaily 評級: 發表時間:2012-04-07 11:18

    OK

  • xueweizhilian

    xueweizhilian 評級: 發表時間:2011-11-29 14:04

    謝謝

  • 風的影子

    風的影子 評級: 發表時間:2009-01-04 23:13

    感謝您提供資料。

  • chuzhiyun

    chuzhiyun 評級: 發表時間:2007-10-10 11:14

    謝謝了,學習中

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