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墨尔本胜利vs悉尼fc:中國現代企業管理制度大全(17個文檔)

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人 事 管 理 制 度
一、 總 則
 
第一條 規范公司的人事管理,特制定本規定。  
第二條 本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務、任免、調遷、解職、服務、交卸、給假、出差、值班、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項除國家有關規定外,皆按本規定辦理。  
第三條 本公司自總經理以下工作人員,均稱為本公司職員。  
第四條 本公司各級員工,均應遵守本規則各項規定。  
 
二、 聘 用
 
第一條 本公司所需員工,一律公開條件,向社會招聘。  
第二條 本公司聘用各級員工以學識、品德、能力、經驗、體格適合于職務或工作者為原則,但特殊需要時不在此限。  
第三條 新進員工的聘用,根據業務需要,由主管人事部門統籌計劃,呈報核準。  
第四條 本公司各級員工必須具備以下資格,才能聘用  
(一) 副總經理以上職位,必須具備大學本科以上學歷,熟悉業務、具有5 年以上實際工作經驗,年齡在35歲以上。  
(二)
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8條評論

  • puranly

    puranly 評級: 發表時間:2012-04-10 12:27

    OK

  • tanaley

    tanaley 評級: 發表時間:2012-04-07 11:41

    OK

  • nesaily

    nesaily 評級: 發表時間:2012-04-07 11:15

    OK

  • yangyanzong19711006

    yangyanzong19711006 評級: 發表時間:2011-12-09 13:55

    ok

  • lgl211

    lgl211 評級: 發表時間:2011-10-17 11:31

    不錯

  • JIANGLINGLING2008

    JIANGLINGLING2008 評級: 發表時間:2011-06-14 13:31

    ok

  • 如詩卓影

    如詩卓影 評級: 發表時間:2010-11-09 16:32

    謝謝分享

  • 風的影子

    風的影子 評級: 發表時間:2009-01-24 21:52

    學習方方面面的知識。

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