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墨尔本城墨尔本胜利:[精品DOC系列]論人力資源價值鏈

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人力資源管理的核心是價值鏈管理。這條價值鏈上有三個主要環節,第一個環節是“價值創造”,第二個環節是“價值評價”,第三個環節是“價值分配”?!凹壑蕩叢臁鼻康韉氖譴叢煲氐奈捎肟?。它要求人們確定這樣一種理念:知識創新者、企業家和員工是企業價值的創造者,而其中的主導要素是知識創新者和企業家,盡管他們的人數占不到企業的20%,但他們卻創造了企業80%以上的價值。因此,企業一定要注重吸納一流人才,同時也要注重通過開發提升員工的價值...
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4條評論

  • puranly

    puranly 評級: 發表時間:2012-04-10 12:25

    OK

  • tanaley

    tanaley 評級: 發表時間:2012-04-07 11:39

    OK

  • nesaily

    nesaily 評級: 發表時間:2012-04-07 11:13

    OK

  • 風的影子

    風的影子 評級: 發表時間:2009-01-04 23:15

    感謝您提供資料。

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  • 所屬分類: 人力資源
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  • 上傳者:q65319358
  • 上傳時間:2007-08-21

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