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广岛三箭对阵墨尔本胜利:[精品DOC系列]干部考核末位淘汰制度

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總 則
第一條 為加強干部隊伍建設,全面準確評價干部業績,進一步推動領導干部能上能下,形成有效的競爭機制,結合公司實際,特制定本制度。
第二條 干部末位淘汰,指在日常干部考察交流調整基礎上,結合年度績效考核、民主測評和民主評議進行的優勝劣汰機制。
第三條 本制度適用于公司所屬各級領導干部
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相關評論

5條評論

  • puranly

    puranly 評級: 發表時間:2012-04-10 12:24

    OK

  • tanaley

    tanaley 評級: 發表時間:2012-04-07 11:38

    OK

  • nesaily

    nesaily 評級: 發表時間:2012-04-07 11:11

    OK

  • 黑哥的傳說

    黑哥的傳說 評級: 發表時間:2010-12-13 09:37

    還不錯,能用得著。。。。

  • 風的影子

    風的影子 評級: 發表時間:2009-01-16 10:11

    下載學習。

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  • 所屬分類: 人力資源
  • 下載:50 次 瀏覽: 307
  • 上傳者:jeff_zjf
  • 上傳時間:2007-08-21

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