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墨尔本胜利vs铂斯光荣:东亚银行李国宝奖金2500万薪酬增长72%遭炮轰

作者: 佚名  上传时间:2010-04-29  浏览:138
据港媒报道,在环球金融海啸中,最受到广泛讨论的便是银行管理层是否“物有所值”。东亚银行(00023)昨举行的股东会中,多名小股东便炮轰银行向主席兼行政总裁李国宝,发放超过2,500万元大额花红的安排欠缺理据。
东亚薪酬委员会主席黄子欣一再强调,银行的花红政策是经由委员会参考国际独立机构的意见厘定,重申会以股东利益为先。
盈利未返05年 李薪酬涨72%
受金融海啸拖累,东亚2008年盈利急挫九成九,只得3,900万元,当时李国宝和其它高层一齐放弃领取花红。由于2009年毋须再作拨备,盈利大幅反弹至 25.65亿元,李国宝的薪酬亦随之升,去年获银行派发2,540万元现金花红,以及总值2,300万元的认股权,连同固定薪酬,整个薪酬组合高达 5,760万元,较08年增长72%。
参考过去几年业绩,东亚09年盈利仍未重返05年水平,当年银行录得27.86亿元盈利,而李国宝当年薪酬组合为2,366.5万元,仅为09年薪酬总额的四成。
薪委员会主席代答 舌战不再
在昨日的东亚股东大会上,多名小股东炮轰管理层。有小股东直指“08年不支取花红以示负责都是假的,第二年赚回又再取回”,又指在派发花红方面不应学习欧美银行的“衰

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